В июне 2025 года портал SuperJob провел исследование среди сотрудников компаний в Саратове и выявил впечатляющий тренд: 21 % респондентов предпочли бы вместо работы отправиться в путешествие. Данные опроса демонстрируют, как меняются приоритеты жителей региона: все больше людей ценят свободное время, новые впечатления и личностный рост выше рутинных офисных обязанностей. Среди участников исследования 14 % заявили о желании активно заниматься хобби, а 7 % – просто отдыхать дома. Еще 6 % опрошенных готовы посвятить время саморазвитию, 5 % – уделить больше внимания внукам, и 4 % – отправиться на дачу. Лишь 12 % не мыслят себя вне работы, апеллируя к опыту и стабильности. Семеро из ста задумались о предпринимательской деятельности. (Источник: SuperJob, https://www.superjob.ru/researches/)

Причины отказа от работы

  • Потребность в новых впечатлениях и смене обстановки
  • Желание восстановить баланс между работой и личной жизнью
  • Стремление к личностному росту и саморазвитию

Демографические особенности

Исследование SuperJob показывает, что мужчины чаще женщин не представляют себя без работы, но в случае отпуска большинство отправились бы в путешествие. Молодые специалисты (до 35 лет) демонстрируют наибольшую готовность к неожиданным поездкам, тогда как сотрудники старше 50 лет предпочитают хобби или отдых дома.

Влияние на рынок труда и туризм

Рост интереса к путешествиям может стимулировать развитие внутреннего туризма и гибких форм занятости. Работодатели все чаще предлагают формат «турбо-отпусков» и «workation» для удержания кадров.

Заключая обзор, отметим: результаты опроса SuperJob подтверждают смену ценностей в регионах России. Саратовцы выбирают свободу и впечатления, готовые откладывать рабочие планы ради путешествий и личностного развития.