18 июля 2025 05:00, Герман Топал, Новости недвижимости, 👁 1844
В российском правовом поле формального термина «мать-одиночка» нет, но этот статус неформально закрепился в массовом сознании как право на особые льготы и пособия. Женщина, одна воспитывающая ребёнка или усыновлённая мать без участия отца, получает дополнительную поддержку от государства: от трудовых гарантий до налоговых вычетов и материальных пособий. Мы расскажем, какие условия нужно выполнить, чтобы подтвердить статус одинокой матери, какие документы подготовить и куда обращаться. Актуальные данные и цифры отражают изменения законодательства и практику региональных органов социальной защиты в 2025 году.
Кто считается матерью-одиночкой
По правилам органов соцзащиты и Пенсионного фонда России единокровной матерью признаётся женщина, если:
- сведения об отце не внесены в свидетельство о рождении;
- ребёнок появился спустя 300 дней после развода или смерти супруга;
- женщина усыновила ребёнка вне брака;
- суд установил, что мужчина не является отцом.
Не получают статус те, кто подтвердил отцовство, и случаи рождения до 300 дней после развода или смерти отца.
Трудовые гарантии
Матерям-одиночкам Трудовой кодекс РФ (ст. 261) предоставляет:
- Неполный рабочий день (до 14 лет ребёнку или до 18 лет при инвалидности).
- Запрет на увольнение и сокращение до достижения ребёнком 16 лет (или 18 лет при инвалидности).
- Отпуск в любое удобное время и дополнительный без сохранения зарплаты до 14 дней в год.
- Запрет на командировки, сверхурочные, ночные и праздничные работы без согласия.
- Дополнительные оплачиваемые выходные — до 4 дней в месяц для мам детей-инвалидов.
Источник: Трудовой кодекс РФ, статья 261 (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/).
Налоговые и финансовые льготы
Если мать-одиночка официально трудоустроена и платит НДФЛ 13%, она может получить двойной вычет на детей:
+7 988 622-42-45